人材採用代行
社員の採用、早期離職の悩みを解決
人材を採用する必要があるが、人手やリソースが足りない企業様。また、採用活動を積極的に行なってはいるものの、社員の離職率が高く、社員が定着しない企業様向けに、プロが人材採用を代行させていただきます。
こんなお悩みありませんか？
忙しくて採用に手が回らない
求人作成・スカウト・選考管理などを代行し、負担を軽減したい。
応募が少なく、良い人材と出会えない
ターゲットに合った採用戦略を設計し、応募数・質を向上させたい。
採用しても定着せず、早期退職が多い
企業文化や業務内容に合った人材を見極め、定着率の高い採用を実現したい。
Runwellが考える採用業務のアウトソーシング（RPO）
採用担当者の業務を削減するだけではなく、定期的なヒアリングを行い、貴社が求める人材を深掘りし、最適なRPO施策をご提案いたします。
月額4万円〜始められるトライアルプランもご用意しておりますので、お気軽にご相談ください。
Runwellの強み
定期的なヒアリングとコンサルティングの実施
大手企業から地元中小企業まで30社以上の支援実績
月額4万円からと始めやすい価格設定とトライアル
採用業務のアウトソーシング（RPO）の流れ
弊社サイトのお問い合わせ、もしくは担当者へ直接お問い合わせください。
弊社ではただ単に採用業務のアウトソーシングを請け負うだけではなく、貴社の根本的な課題をヒアリングさせていただきます。
貴社の課題解決に向けたプランをご提案させていただきます。
予算次第で柔軟に対応することも可能ですので、面談の際にお伝えください。
ご契約後、キックオフミーティングを行います。
また、サポートスタート後は隔週での定期的なお打ち合わせをさせていただき、貴社の課題解決に解決に向けて伴走させて頂きます。
まずは無料相談